Cadres, managers et dirigeants, je vous accompagne à renforcer votre posture de leadership, vos compétences en communication et à gérer efficacement la pression pour réussir et vous épanouir professionnellement.
En prenant du recul et en travaillant sur votre façon de fonctionner (vos pensées, émotions, comportements et motivations), le coaching vous aide à lever vos freins et explorer de nouvelles perspectives pour évoluer et atteindre vos objectifs.
Mieux vous connaître
pour gagner en performance
Corinne MANDARD
Coach professionnelle certifiée RNCP
BOOSTEZ VOTRE PERFORMANCE PROFESSIONNELLE
COACHING PROFESSIONNEL
Vous êtes cadre, manager ou dirigeant et vous voulez être accompagné.e pour
réussir une prise de poste, une transition professionnelle
et/ou développer des compétences (soft skills)
Je vous aide à :
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Gérer efficacement vos émotions, la pression et les changements
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Améliorer votre aisance relationnelle en développant des compétences en communication
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Renforcer votre leadership et affirmer votre posture
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Optimiser votre temps et gérer vos priorités
C’est le moment de :
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Prendre du recul pour passer de la réflexion à l’action
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Lever les freins pour avancer et évoluer
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Gagner en efficacité et sérénité
C'est fait pour vous si, dans votre job...
Vous ressentez une pression quotidienne liée aux responsabilités, à la gestion d’équipe, aux attentes élevées....
Devoir s'adapter et prouver que vous êtes à la hauteur peut être challengeant mais aussi stressant.
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Vous avez des difficultés à communiquer clairement avec vos collègues, équipe et/ou hiérarchie,
à vous affirmer et dire les choses.
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Vous avez du mal à gérer vos émotions et vos réactions : il vous arrive de partir au quart de tour, d'être agressif dans vos propos ou à contrario, vous vous retenez mais ça vous ronge de l'intérieur.
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Les prises de décisions stratégiques peuvent être pesantes : les doutes et la crainte de se tromper,
sans pouvoir vraiment partager.
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Vous vous dispersez, vous courez après le temps : toujours à essayer de répondre à
toutes les demandes sans arriver à déléguer, ni pouvoir vous poser pour prioriser vos tâches
Vous avez le choix, 2 options s'offrent à vous :
Continuez de faire de la même façon, et ça peut très bien marcher.
Mais,
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Vous risquez de vous épuiser et de perdre en efficacité
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Un manque de focus et de priorités claires vous mettra probablement en situation d’échec.
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La vie perso passera au 2ème plan : il deviendra difficile de déconnecter pour trouver du temps pour vous et vos proches.
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Cela peut mener à des conflits dans votre vie perso et pro, voire au burn-out.
C'est ce que je vois avec la plupart des clients que j'ai déjà accompagnés. Et ils ont souvent attendu trop longtemps...
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On en discute ensemble.
Ça va généralement plus vite avec quelqu'un qui a déjà fait le chemin et qui sera à vos côtés.
Cet appel de 30min vous permet de :
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Clarifier votre situation actuelle
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Identifier vos besoins et attentes
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Vous orienter vers ce qui est le plus adapté pour atteindre votre objectif
2
Une approche qui sort des sentiers battus
Réussir et s'épanouir professionnellement sans sacrifier votre bien-être, c’est possible !
Ma méthode repose sur la connaissance de soi : un travail sur les schémas de pensées, des émotions, des comportements pour un changement efficace et durable.
En complément du coaching, j'utilise 4 outils selon vos besoins : la P.N.L, le test EQ-I (Intelligence Emotionnelle,) le Profil DISC+ (comportements et valeurs) et l'hypnose.
C'est le point de départ pour lever vos freins, oser faire différemment, vous améliorer, évoluer et gagner en performance.
Si vous faites le choix de travailler avec moi, je serai à la fois la coach, la guide et la consultante.
La 1ère étape commence par en discuter ensemble.
" PAROLES DE COACHÉ(E)S "
Avant de commencer le coaching avec Corinne, je gérais mon équipe principalement par l'autorité, pensant que cela suffisait pour atteindre mes objectifs. Cependant, après avoir effectué le test EQ-I Leadership, nous avons mis en évidence certaines lacunes dans mon approche managériale, notamment un manque de communication émotionnelle et une gestion parfois rigide.
Corinne m'a aidé à identifier mes points faibles et à comprendre comment ajuster mon leadership.
Nous avons travaillé sur plusieurs aspects clés : l'intelligence émotionnelle, la gestion des conflits et la capacité à inspirer mes collaborateurs.
À travers des séances régulières, j'ai développé des stratégies concrètes pour améliorer mon leadership, tout en restant authentique dans mon rôle.
Nous avons notamment mis l'accent sur la communication bienveillante, l'écoute active et la prise de décision collaborative.
Six mois plus tard, les résultats sont flagrants. J'ai développé un leadership plus naturel et serein. J'ai gagné le respect de mes collaborateurs et associés sans avoir besoin de m'imposer par l'autorité. Mes décisions sont désormais prises plus rapidement, ce qui a amélioré l'efficacité de mon équipe. J'ai également noté une réduction significative du négativisme, remplacé par un optimisme qui a permis un développement rapide et harmonieux de mon entreprise. Grâce à Corinne, je me sens plus confiant et aligné avec mes valeurs en tant que leader.
Formation en ligne – Dirigeant associé
Corinne m'a accompagné dans un coaching de dirigeant sur 6 mois avec pour objectif de prendre une vraie posture de leader tant au sein de mon équipe que face à mes clients.
Le travail a été très enrichissant. Chaque étape me surprenait sur moi sur ce que j'apprenais et sur la facilité ensuite à le mettre en oeuvre et a constater avec plaisir la fois suivante à quel point Corinne m'avait fait avancer.
Sa pédagogie et son écoute sonT un vrai atout et c'est toujours un plaisir de la retrouver dans ses moments que l'on sait riches.
Cabinet comptable - Dirigeante associée
Mme Mandard a une qualité d'écoute et une méthode géniale qui me correspondait complètement.
Après 3 séances les progrès sont énormes et je pèse mes mots : en prenant la décision de faire appel à elle j'ai peut être pris l'une des meilleures décisions de toute ma vie qui va m'apporter niveau familial et professionnel.
Il y aura un avant et un après.
CGP - Indépendant
Mon objectif était d’appréhender ma vie professionnelle (et personnelle) de manière plus positive afin de communiquer plus efficacement auprès de mes équipes. Corinne m’a aidé à prendre du recul, à visualiser les choses positives de mon travail et à venir, mais surtout à ne pas trop anticiper l’avenir de façon négative.
Cette prise de conscience m’a permis d’être plus sereine, ce qui de fait a pu redescendre sur mes équipes en place.
Ce changement d’attitude m’a fait progresser dans ma posture de manager pour aller de l’avant et créer un climat apaisé et agréable au travail.
Nous avons également travaillé sur mon impulsivité et mon (manque) d’empathie envers des profils compliqués, ou simplement différents du mien.
Cela m’a permis d’augmenter mon assertivité et de développer des méthodes de travail et de communication plus adaptées à chaque profil,
moins conflictuelles ou frontales.
L'EQI m'a permis de mieux comprendre mes émotions, de les appréhender et de les accepter.
Cela m'a aidé dans ma communication à adapter mon langage..
Ça m’a aussi permis de gagner beaucoup de temps et notamment dans les échanges avec mes nouveaux collaborateurs
Je recommande vivement Corinne pour son accompagnement.
Faire le test de l’IE m’a permis d'avoir une vision plus précise de mon fonctionnement et d’en prendre conscience.
Un premier pas vers une meilleure connaissance de moi.
Pouvoir identifier mes forces et fragilités m’a aidé à me questionner, à prendre du recul et a mis en lumière ce dont j’avais besoin pour avancer.
Le debrief et l’accompagnement proposés par Corinne permettent d’allier meilleure connaissance de soi et mise en mouvement.
Elle m’a permis de me questionner sur mes émotions pour les identifier et entamer un travail plus profond.
L’accompagnement avec Corinne m’a été doublement bénéfique.
D’abord parce qu’il m’a permis d’identifier une peur fondamentale qui a un impact dans mon comportement.
Et ensuite car il m’a ouvert des portes dans des zones inexplorées de ma personnalité.
Corinne est dans l’écoute, l’empathie et la bienveillance ce qui facilite vraiment la communication
Jean Luc C
Comédien